第十四章 卧龙凤雏（1/2）
第二天，江越没有去典籍库，而是老老实实地呆在机造房的工作室里研究腾云诀。
这玩意儿是修行功法，上面记载的大多数也是灵气在体内如何运转，如何通过神识沟通天地，调动天地规则，如果是正儿八经地修炼，只要境界到了，其实并不算太难。
但问题是，江越要做的不是肉身修炼，而是把这门针对肉身的功法拆解出来，做成法宝。
这就比较花时间了。
必须逐步理清灵气运转的规律，再通过阵法复刻出来。
江越整整琢磨了一个早上，才清理出不到百分之一。
不过这也不是一蹴而就的事情，他有的是耐心，等起步阶段最难的部分过去，后面会顺畅许多，乐观估计的话，不出一个月，原理就能被解析出来。
正当他揉着脑袋准备休息的时候，第一份答完的考卷被送了进来，随后仿佛是拉响了开场铃一般，一份接一份的答卷递到他的桌上。
江越随手拿起一份考卷。
“这答的什么玩意儿，第一题就错了，这么务实的人我的项目组不要！”
“这份倒是中规中矩，郭红春……这名字一点印象都没有，存在感不高啊，可以考虑，先放在一边。”
“霍，全对！这份不错，论述写的……呃，凑合吧。先放着备选。”
他一份接一份地快速扫视试卷，大家都抄写了题目，看起来很快。
翻到马千嘱的答卷时，江越眼前一亮。
这个人他印象很深刻，是个好捧哏。
看看他答得怎么样。
“选择题全对，嗯，估计是几个人对好了答案的，不过能接受这样的选择，至少说明他是符合我的用人标准的。论述题……我去，写的真不错啊！”
江越的论述题题目是，请阐述新教如何通过机造房的研究取得与正教竞争中的优势地位。
这是一个很大的命题，里面充满着陷阱。
大多数人在答到这一题时，都会回答要制造多少厉害的武器，要利用武器达到多少杀伤，这是江越首先排除掉的人，他们只顾眼前事，叫做手雷就做手雷，太听话。
更进一步的，则是说要怎么依靠类似高达机甲这样的发明改变新正两教斗争的格局。
平心而论，这样的回答算非常不错了，甚至能想到这一点，而不仅仅是想到用武器去争斗杀人，已经算是有了一定的远见和格局。
作出这些回答的人，放到朝廷中都是要被重用的大才。
但在江越这里不行，他们还是看得不够远，站得不够高！
这样的人，只要给他们一个短期的目标，他们就会一头扎进去，先做好眼前事，以阶段性地方式去实现最终目的。
太危险了，既有能沉的下去的心，在短期内无法取得进展时又有理想支撑，做个手雷出来对他们说难吗？
不难！
所以得淘汰掉。
江越要的，是那些飘在天上的人，是愿意用一辈子的时间去追寻一个虚无缥缈的希望的人。
比如马千嘱。
看看人家答的：
“我认为，新教要在斗争中取得优势地位，无非依托于‘生产力’三字，以高达机甲为例，现下绝圣门集全门之力，也只能生产不过十台高达机甲，虽一台机甲就足以抵挡三四名千山境武夫，但正教中武夫、修士数量何其多也，根本不足以改变大局。”
“但试想，如我们在研发制造过程中不断改良工艺，开发新材料，降低一具高达机甲的制造成本，使绝圣山能产出数十台、甚至上百台机甲，格局是否就会发生改变？”
“要想达到此项目标，则必须注重所谓‘生产力’，即每份资源、人力所能产出成果的数量，生产力越高，产出的成果就越多。”
“基于此，机造房不应该只专注于武器、装备研发，而是应该充分利用自身的影响力，引导绝圣门、引导新教发展生产力。”
“可行的方案包括：制造更好的工具、提高匠人的学识、改进工艺流程，不一而足。”
“故，以我之观点，制造高达不是目的，制造手雷也不是目的，机造房最终的目的在于以一个一个的项目，带动其他事项的发展。”
“例如，制造高达需要大量玄铁，则可以带动冶铁工艺发展，亦可以促进铁匠改进熔炉、鼓风机，使得下一部高达机甲的制造变得简单。”
“如上，我认为本次项目组，未必需要真正制出手雷。此手雷乃上古神物，以绝圣山目前的力量难以实现，哪怕勉强制出，恐也不能具有足够威力。我们绝不能画虎类猫，而是要在画虎的过程中提升画技，争取在十年、百年之后造出手雷。”
太绝了！
这不就是我要的人才吗！？
尤其是那句“未必需要真正制出手雷”，简直是说到了江越的心坎里去了。
“十年、百年之后造出手雷”？
兄弟，有你这句话，我直接任命你为本次项目
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