第三十九章预防（1/2）
就是这样……蒸汽机制作就能够带动钢铁工业，钢铁工业的发展可以带动采矿业……在与稀斯克敲定了这一桩大买卖之后，赫里福德家族的整条产业链都能得到好处。 为重工业赔钱而忧心不已的威廉，总算可以松一口气了。 地盘敲定，未来的发展计划敲定，让人头痛的重工业发展敲定。赫里福德家族未来几年的发展规划全部敲定……然而就算是这样，威廉还是觉得有些不舒服。 因为他最想要“敲定”的一件事情还是没能“敲定”。 “纺织业啊……这个时代工业的重中之重，堪称核心与最赚钱的工业。”威廉躺在大公官邸的**上，心里面这么想。而他越是这么想，越觉得自己被排除在外，是一件很头痛的事情。 “如果想要在最短时间内，最快的拿下纺织业市场的话，那么占领稀斯克是最好的办法……但是……”想到这里，威廉更觉得头痛了。 以目前的情况来看，在短时间内，他还需要保持与里雅斯特家族的盟约。而刨除掉占领稀斯克，想要白手起家的建立一个纺织业体系，恐怕非常困难。 无论是大规模的纺织业工人，还是纺织机器，又或者是纺织品市场‰要获得这些东西都非常困难。更有惹火盟友的握。 “不管了……在短时间内，出产纺织品创汇不太可能。但是要做到自给自足，应该也没什么问题回去之后就加大轻工业园区的投入，让他们新建一座纺织工厂好了。”威廉心里面这么想着』后在第二天，便带着考察的意思出了门〖备看一看稀斯克的纺织工业究竟是什么样的。 结果让威廉大失所望。 稀斯克的纺织业规模很大，也很赚钱。但是除了这两点之外就没有别的了他的设备落后，他的生产工艺落后‖时工人的生产积极性也非炽糕。比起之前，威廉在波洛茨克见到的还糟糕至少，波洛茨克的商人们还知道对工人们稍稍好一点∶一些小恩小惠来笼络人。 但是稀斯克的工厂主们，似乎将他们的工人当成了奴隶。 工人们每天需要工作超过十四个小时⌒间不能有休息，没有进餐时间，没有节假日，没有加班费……除此之外，普遍存在的工头欺压普通工人的事情，在稀斯克也普遍存在。工人们的生活状况非炽糕。工人们同样怨气漫天→产出来的产品质量也因此变得非常差劲。 “不知道布立吞人的工厂是什么样的。”威廉稍稍看了一下稀斯克的工厂，就对它们没兴趣了←开始思考另外一个问题那就是布立吞人的工业。 尽管布立吞人的工业实力堪称世界第一。但是威廉也不认为他们能比稀斯克，或者波洛茨克的生产体系号多少。 可以说，这个时代的工人们，生活得水深火热……只是因为这个世界上绝大多数人，绝大多数其他职业的从业人员生活的同样糟糕，所以体现不出来罢了。 工人们对自身的定位，对自身待遇的不满，现在还没有体现出来≮派人打探了一下之后，威廉甚至听到了不少“现在的生活还算不错′然累一点，但是至少能吃饱”这样的回答……是的，比起这个时代经常会破产，遇到天灾，收成不保就有可能饿死得农民，走南闯北，经常会遇到土匪山贼，一不小心就得要了小命的小商人⌒着固定工资，能够养家糊口，也基本上没有什么握的工人们，过的已经算不错的了…… 不过威廉相信，随着生产力的提升，随着工业时代创造的财富不断增多♀种分配制度的不公平，会体现的愈发的明显。到了那个时候，已经壮大到了一定程度的工人队伍，也会对自己的处境愈发不满。到了那个时候，工人们又将爆发出怎样的力量呢…… “真糟糕啊……虽然社会改良还不是迫在眉睫，但是……也应该关注一下这方面的事情了。或许回去之后，我可以在自己的工厂里推行最高十四小时的工作制度？”威廉心里面这么想着。不过又稍微想了想之后，觉得还是算了。 目前，赫里福德家族的工业体系中普遍推行的计件工资制度发挥了不错的效果。而赫里福德家族的工业体系“比较”温和的管理制度，以及取消了工头欺压的政策，较为科学的管理手段已经产生了较为明显的效果×于工作时间，威廉倒是没有硬性规定赫里福德家族的工人必须工作十六个小时，乃至十八个小时什么的。 当然，这并不都是为了工人着想。而是为了产品质量着想。劳生产的工人们生产出的商品质量理所当然的会很糟糕，这一点威廉自然知道，事实上威廉甚至强制要求工人们在中午十二点钟的时候休息半个小时时间，以恢复体力，缓解工作压力来着。 至于说到加班因为威廉采用的是”计件工资”所以威廉的工厂暂时没有“加班”这个概念』要你能干的动你就可以继续干°干不动了或者不想干了，只要完成基本的产量要求，你就可以不干。不过这样一来，你的额外工资也就没有了。 事实证明，这个时代的工人还是很勤劳的—了赚取额外工资，让自己生活的好一点，绝大多数工人都会“自觉加班”，多多生产。而且在获得了额外工资的情况下，他们也不会因此对威廉，对工厂产生任何怨恨这一切都是自愿的嘛。 事实就是这样，因为这样“先进”的管理，这样“先进”的工作制度〓廉可以自豪的宣称，自己的工厂是同时代
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